Her hos United Military Service A/S ser vi os selv som en dynamisk virksomhed, der leverer rettidige serviceydelser og reservedele til den rigtige pris og kvalitet. Vi er en udviklingsorienteret organisation, der er bevidste om vores rammer og vilkår, med det mål at være og forblive den foretrukne leverandør, af serviceydelser og reservedele.

Vi arbejder med dynamiske kvalitetsmålsætninger for at vedholde den markedsførende service og leveringsstandard, som imødekommer vores interessenters behov og forventninger. Vi forpligter os til løbende at vurdere, analysere og eksekvere forbedringer igennem vores QMS-system, med det formål at imødekomme vores interessenters og myndigheders krav og forventninger.

Vores medarbejder arbejder med høj integritet og faglighed og igennem vores situationsbestemte ledelsesstil, varetager vi vores medarbejders behov og forventninger til en udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi arbejder i vores organisationskultur med cirkulære relationer til vores interne og eksterne interessenter, med det formål at bevare og udvikle vores fleksibilitet, innovation og effektivitet.

Her hos United Military Service A/S ser vi os selv som en dynamisk virksomhed, der leverer rettidige serviceydelser og reservedele til den rigtige pris og kvalitet. Vi er en udviklingsorienteret organisation, der er bevidste om vores rammer og vilkår, med det mål at være og forblive den foretrukne leverandør, af serviceydelser og reservedele.

Vi arbejder med dynamiske kvalitetsmålsætninger for at vedholde den markedsførende service og leveringsstandard, som imødekommer vores interessenters behov og forventninger. Vi forpligter os til løbende at vurdere, analysere og eksekvere forbedringer igennem vores QMS-system, med det formål at imødekomme vores interessenters og myndigheders krav og forventninger.

Vores medarbejder arbejder med høj integritet og faglighed og igennem vores situationsbestemte ledelsesstil, varetager vi vores medarbejders behov og forventninger til en udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi arbejder i vores organisationskultur med cirkulære relationer til vores interne og eksterne interessenter, med det formål at bevare og udvikle vores fleksibilitet, innovation og effektivitet.